HSBC يعلن عن حاجته لشغل وظيفة خالية.. تعرف على الشروط والمهام

أعلن بنك HSBC عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn عن حاجته لشغل وظيفة VP – Operations, Global Trade and Receivables Finance (GTRF) Business Service GSC’s.

وحدد البنك عدداً من الشروط للتقديم على الوظيفة، منها توافر خبرة لا تقل عن 15 عامًا في العمليات أو في وظيفة ذات صلة مباشرة مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قيادة فريق.

وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) شروط وظيفة VP – Operations, Global Trade and Receivables Finance (GTRF) Business Service GSC’s ببنك HSBC.

شروط الوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في العمليات أو في وظيفة ذات صلة مباشرة مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قيادة فريق.
• خبرة في إدارة المشاريع من خلال تحقيق الأهداف في الوقت المناسب.
• يفضل خبرة وخلفية التجارة الدولية الجيدة.
• المعرفة العملية بالأعمال التجارية والقدرة على تطبيق هذه المعرفة أثناء التعامل مع الأنشطة المتعلقة بالهجرة.
• القدرة على العمل مع الآخرين لتلبية الجداول الزمنية المشتركة.
• مهارات التخطيط والتنظيم ، والتي تشمل القدرة على تحديد أولويات المشكلات وحلها بناءً على متطلبات العمل.
• القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق الآخرين والتنسيق مع الإدارات الأخرى للمساعدة في التنفيذ السلس للهجرات.
• القدرة على تحليل وتفسير البيانات لإنتاج MI دقيقة وفي الوقت المناسب.
• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة وتطوير فريق مسؤول بنجاح.
• القدرة على الحفاظ على السيطرة والتوجيه والتحفيز في بيئة دائمة التغير والقدرة على التعامل تحت الضغط.
• القدرة على العمل والتأثير في صنع القرار في بيئة قائمة على المصفوفة.
• مهارات اتخاذ القرار الفعال والقدرة على حل المشكلات.
• القدرة على تعدد المهام في المواقف الصعبة.
• القدرة على الحفاظ على رباطة الجأش وتحقيق النتائج الصحيحة في ظل سيناريوهات استرداد الأعمال عالية المخاطر.

مهام الوظيفة:

• إدارة عمليات القسم أو الفرق في بيئة اقتصادية وتنظيمية ديناميكية وصعبة ولتحقيق التوازن الصحيح بين إدارة الخدمة والمخاطر والتكلفة من خلال معالجة STP والجودة.
• سيكون الاحتفاظ بالموظفين تحديًا كبيرًا بسبب الطبيعة التنافسية المتزايدة للعمليات ؛ المساعدة في الاحتفاظ من خلال التناوب مما يؤدي إلى الرضا الوظيفي للموظفين.
• يتمثل التحدي الرئيسي في قيادة وتحفيز الطامحين المهرة في بيئة قائمة على الإنتاجية مرهقة مع المواعيد النهائية الحاسمة ؛ لذلك من الضروري أن يوضح صاحب الدور قيم HSBC باستمرار.
• يعد تطوير الثقة في الأعمال التجارية تحديًا حيويًا يتم تحقيقه من خلال المعرفة التجارية الفعالة الموحدة مع إدارة المخاطر التشغيلية.
• تتطلب طبيعة الدور التواصل الفعال والاتصال بين أعضاء الفريق وأيضًا مع الوظائف الأخرى ، لتمكين الدعم السلس للوفاء بالخطوط الزمنية المتفق عليها للترحيل / إعادة الترحيل.
• عند ترحيل العمل إلى GSC ، يجب أن يشعر GTRF Business بالثقة في أن أعمالهم لا تتعرض لمخاطر أكبر. سيكون فهم وإدارة توقعات وحدات الأعمال أمرًا أساسيًا في تطوير مناخ الثقة هذا والحفاظ عليه. تتميز خدمة الأعمال GTRF بأهداف كبيرة وصعبة للغاية لخفض FTE لعام 2017.
• ومن المتوقع أن يقود صاحب العمل مشاريع الكفاءة بشكل عاجل من أجل تنفيذ التغيير بوتيرة سريعة أثناء العمل في بيئة مصفوفة معقدة.
• لتمكين الدعم السلس للوفاء بالخطوط الزمنية المتفق عليها للترحيل / إعادة الترحيل.
• عند ترحيل العمل إلى GSC ، يجب أن يشعر GTRF Business بالثقة في أن أعمالهم لا تتعرض لمخاطر أكبر. سيكون فهم وإدارة توقعات وحدات الأعمال أمرًا أساسيًا في تطوير مناخ الثقة هذا والحفاظ عليه.
• تتميز خدمة الأعمال GTRF بأهداف كبيرة وصعبة للغاية لخفض FTE لعام 2017.
• ومن المتوقع أن يقود صاحب العمل مشاريع الكفاءة بشكل عاجل من أجل تنفيذ التغيير بوتيرة سريعة أثناء العمل في بيئة مصفوفة معقدة.
• لتمكين الدعم السلس للوفاء بالخطوط الزمنية المتفق عليها للترحيل / إعادة الترحيل.
• عند ترحيل العمل إلى GSC ، يجب أن يشعر GTRF Business بالثقة في أن أعمالهم لا تتعرض لمخاطر أكبر.
• سيكون فهم وإدارة توقعات وحدات الأعمال أمرًا أساسيًا في تطوير مناخ الثقة هذا والحفاظ عليه. تتميز خدمة الأعمال GTRF بأهداف كبيرة وصعبة للغاية لخفض FTE لعام 2017.
• ومن المتوقع أن يقود صاحب العمل مشاريع الكفاءة بشكل عاجل من أجل تنفيذ التغيير بوتيرة سريعة أثناء العمل في بيئة مصفوفة معقدة.
• سيكون فهم وإدارة توقعات وحدات الأعمال أمرًا أساسيًا في تطوير مناخ الثقة هذا والحفاظ عليه. تتميز خدمة الأعمال GTRF بأهداف كبيرة وصعبة للغاية لخفض FTE لعام 2017.
• ومن المتوقع أن يقود صاحب العمل مشاريع الكفاءة بشكل عاجل من أجل تنفيذ التغيير بوتيرة سريعة أثناء العمل في بيئة مصفوفة معقدة.
• سيكون فهم وإدارة توقعات وحدات الأعمال أمرًا أساسيًا في تطوير مناخ الثقة هذا والحفاظ عليه. تتميز خدمة الأعمال GTRF بأهداف كبيرة وصعبة للغاية لخفض FTE لعام 2017.
• ومن المتوقع أن يقود صاحب العمل مشاريع الكفاءة بشكل عاجل من أجل تنفيذ التغيير بوتيرة سريعة أثناء العمل في بيئة مصفوفة معقدة.